Teenuse üldine kirjeldus
Teostatud ärianalüüs teenusele
Millega tegu on?
Heaolu arengukavas 2023–2030 on pika ja kvaliteetse tööelu strateegiana üheks arenguvajaduseks töövõime toetamise ja püsiva töövõimetuse ennetamise süsteemi elluviimine pikaajalise ajutise töövõimetusega inimeste tööhõives püsimise toetamiseks. Seda toetab ka ühtekuuluvuspoliitika fondide meede 21.4.3.1 „Kõrge tööhõive taseme saavutamine ja hoidmine" sekkumine „Püsiva töövõimekao ennetamine ja ajutise töövõimetusega inimeste tööhõives püsimise toetamine".
Tagamaks ennetavat töötervishoiualast sekkumist, on vajalik luua töötervishoiukontrolli otsuse keskne digitaliseerimine. Loodav süsteem aitaks tagada kõigil osapooltel (tervishoiutöötajad, tööandjad, töötajad) tegevusteks vajaliku andmevahetuse ja sellest tulenevalt ka erinevate püsivate haigusseisundite ennetamise.
Kellele see mõeldud on?
Töötervishoiu kontrolli tervisedeklaratsioonide, tõendite ja otsuste digitaliseerimise tulemusena lihtsustub töötervishoiu osapooltele töötervishoiukontrolli protsess ja andmevahetus erinevate infosüsteemide (tervise infosüsteem, tööelu infosüsteem) vahel. Kuna töötervishoiukontrolli läbiviimise ja selle tulemuse väljastamise protsess on väga sarnane ka kõigi teiste tervisekontrollide läbiviimise ning tervisetõendite koostamise protsessiga, siis käesolevas ärianalüüsis vaadeldakse kogu tervisetõendite temaatikat laiemalt.
Mida ärianalüüsiga saavutada soovitakse?
Analüüsi tulemusel töötati välja tervisekontrolli otsuse digitaliseerimise TO-BE mudel. Mis on küll fookusega töötervishoiul, kuid selle rakendamine annaks edaspidi olulise sisendi ka kõigi teiste tõendite digitaliseerimiseks. TO-BE mudeli kohaselt algab süsteemi vaates protsess töötaja poolt Terviseportaalis tervisedeklaratsiooni koostamisega. TD sisaldab mh ka moodulit töökoha ohutegurite märkimise kohta. Arst näeb TD tulemusi ja teostab töötervishoiukontrolli (vajadusel erinevate suunamistega). Tervisetõendi koostamisel märgib arst tervisekontrolli läbiviimise aluseks olevad ohutegurid (sealjuures kuvatakse töölaual ette ka töötaja poolt märgitud tegurid ja ideaalse lahenduse korral ka tööandja poolt sisestatud ohutegurid), otsuse, ettepanekud töötajale ja tööandjale. Töötervisekontrolli otsuse kinnitamisel liigub vastus automaatselt TEISi tööandjale nägemiseks ja Terviseportaali töötajale nägemiseks. Tööandja ei näe ainult töötajale tehtud individuaalseid ettepanekuid/soovitusi.
Töötervishoiu kontrolli üldine protsess (Joonis 1 uuendatud 20.02.2025)
Otsuste väljastamise protsess (Joonis 2)
Ökosüsteem (Joonis 3)
Esialgsete plaanide kohaselt on uued teenused TTOde infosüsteemides juurutamiseks valmis oktoobrikuus 2025.
Pikemalt saad lugeda dokumendist: Tervisetõendite_ärianalüüs_2024